Serendipity Organics est une jolie marque de prêt à porter biologique au design scandinave pour bébés et enfants jusqu'à 13 ans.
Société danoise fondée depuis 2003, le nom Serendipity vient du latin «Serena», qui signifie « pur et clair ».
Les vêtements sont basées sur le patrimoine scandinave ("lignes pures"), inspiré par la nature et des enfants jouant et en s'amusant.
Serendipity Organics s'attache à proposer aux enfants des vêtements confortables avec des matières naturelles pures tels que le coton, le lin, la laine et la soie à partir de fils les plus fins certifiés biologiques (ceux-ci produisent des tissus plus doux qu'on puisse imaginer).
Serendipity Organics s'assure en permanence que la production en Inde soit écologique et éthique. Tous les styles de coton sont certifiés GOTS*, 100% biologique et commerce équitable par la norme SA 8000*.
La production entière de la croissance du coton à la fabrication du vêtement est effectuée en un seul endroit (qui est également entièrement certifié GOTS et SA 8000) afin d'éviter le transport en excès.
Le transport d'Inde en Europe se fait par avion car les vêtements non traités ne supporteraient pas un transport maritime de 6 semaines dans des conteneurs scellés.
Pour obtenir des dessins colorés et à la mode toujours en respectant la nature et la peau, Serendipity emploie des teintures à faible impact certifiés GOTS également. Ainsi, les colorants employés dans le processus de production ne contiennent pas de produits chimiques et sont exempts de formaldéhydes, de métaux lourds et de chlore.
Cette saison ETE 2010, Serendipity Organics a concentré sa collection sur les couleurs du début du printemps avec des couleurs pastel. Toute la collection évoque un parfum de romantisme à la mode bohème.
*Global Organic Textile Standard est la norme mondiale la plus importante pour les produits textiles organiques. Elle a été créée pour formuler une norme commune qui puisse être reconnue et appliquée à l'échelle mondiale. Elle est actuellement l'une des certifications organiques plus strictes reconnues internationalement.
*SA 8000 est une norme internationale pour la responsabilité sociale et l'amélioration des conditions de travail, fondée sur les principes de treize conventions relatives aux droits de l'homme. Les lieux de travail doivent ainsi respecter un certain nombre de critères concernant notamment le travail des enfants, la santé et la sécurité, les discriminations, les pratiques disciplinaires, les heures de travail, les salaires.